審査の属性に「勤務年数」があります。
入社してから１年未満の場合、審査における評価はかなり厳しくなります。
「勤務年数」が半年もいかないような場合は
問題外とされる金融会社も中にはあるようです。
「勤務年数」を水増しするというのも、できなくもない裏技と言えます。
入社年月日を「勤務年数」１年以上となるよう記入しておくのです。
審査の過程で勤務している会社へ在籍確認の電話がされますが、
「勤務年数」を聞かれることもあるようなので、
そのような場合に備えて電話番の人に協力をお願いしておくと良いでしょう。
在籍確認の電話がかかってきたら、
勤務年数を記入したとおりの年数に水増ししてもらうのです。
そのためにも、普段から電話番の人や同僚と親しくしておく必要がありますね。